Hygiène santé sécurité

 L’employeur a des obligations en matière de formation liée à l’information et la prévention des risques liés au poste de travail de ses salariés. Les contraintes légales issues du Code du travail qui encadrent l’obligation et matière d’hygiène et sécurité et s’imposent à tout employeur et, d’autre part, l’ensemble des conditions juridiques propres aux modalités de réalisation des activités (permis spécifiques, mobilisation d’outils, environnement dangereux, etc..).
Ces formations sont prises en charges par les opca ou financées avec le cpf. Elles peuvent être dispensées en présentiel, à distance, ou en mixte digital en fonction des formations.

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AVANTAGES DE LA FORMATION A DISTANCE

RONDECONOMIE - Pas de frais de déplacement, de restauration ou d'hebergement du formateur

RONDGAIN DE TEMPS - Sur la productivité des salariés qui peuvent se former à distance

RONDFLEXIBILITE - Et adaptabilité selon les disponibilités des apprenants

RONDINDIVIDUALISATION - Et ajustement des parcours de formation suivant les compétences et les objectifs pédagogiques prédéfinis

RONDREDUCTION DES CONTRAINTES LOGISTIQUES - Pas de location de salles, ni de frais de restauration ou d'hebergements pour les salariés

RONDREPORTING PRECIS -Des formations et analyse des résultats

RONDMISE A JOUR -Régulière des ressources

RONDMéthodologie et pédagogie à la pointe de la technologie, de la recherche et de l'innovation

RONDIMPLICATION - L'apprenant est acteur de sa formation

RONDINTERACTIVITE - Et attractivité du contenu

RONDASSISTANCE - Une assistance technique toujours disponible